SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

13 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Es un deber del sindicato defender hasta las últimas consecuencias el Contrato Colectivo de Trabajo, porque este representa la estabilidad social y laboral de todos los agremiados y sus familias. Los nuevos tiempos nos obligan a permanecer en un estado de alerta permanente, debido a la idiosincrasia tecnócrata de las autoridades universitarias, que buscan mermar los derechos adquiridos a lo largo de la historia sindical.


Ha comenzado la lucha encarnizada frente a un adversario fiero, que busca entramparnos inútilmente, pretendiendo imponer modalidades absurdas y alejadas de toda lógica; pero nosotros tenemos como respuesta la sagacidad y la experiencia de una dirigencia sólida, siempre a la expectativa de los embates de los funcionarios, que ante su falta de resultados favorables, responsabilizan groseramente a los trabajadores de la crisis financiera que hoy prevalece en la Universidad; sin embargo, no hablan de la transparencia, de sus excesivos salarios ni de la existente sobrepoblación de personal de confianza contratado de manera unilateral.


Hace falta mucho más que un artificio legaloide para sorprender a Eduardo Tena Flores y arrastrar al sindicato a cambiar la periodicidad de la revisión contractual a un proceso bianual. La sola sugerencia es indignante y ofende a la inteligencia de los trabajadores, que hoy contamos con un derecho plenamente establecido y contractuado y que de ninguna manera puede aceptarse una modificación de esta índole, en una medida retrógrada que pretende evadir la responsabilidad de la actual administración y orillar a los trabajadores a un estado de indefensión y aislamiento.


Más allá de dialogar con la intención de avanzar, las autoridades buscan sorprender y apretar al SUEUM, con golpes bajos y patrañas que solamente entorpecen la buena comunión. No han logrado comprender que ellos son los demandados ante la JLCA y tienen la responsabilidad de reparar las cláusulas violentadas y la obligación de gestionar los recursos suficientes para acatar los mandatos de la ley.
Los sindicalistas auténticos estamos dispuestos a la defensa de nuestro derecho y no cederemos ante las oscuras intenciones de los mercenarios. Estamos de pie fortalecidos, ante la brutalidad del adversario y convencidos de la unidad como motor de nuestra fuerza. Vamos caminando a paso firme y con la certeza de que saldremos victoriosos en una lucha donde cada sueumista es un soldado dispuesto a la defensa de su gremio.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!

¡NI PERDÓN NI OLVIDO!

COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

12 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Entender la realidad sindical implica asumir el sentido de unidad y lucha fraterna; pero sobre todo, distinguir la lucha de clases encarnizada que prevalece en todos los estratos de la vida laboral. El patrón invariablemente tratará de arrebatar nuestras conquistas históricas a cualquier costo y nuestra obligación es salvaguardar los beneficios que nos legaron quienes nos antecedieron.
La actual revisión contractual es un tema complicado, plagado de tensión y rispidez, debido a la rutinaria letanía de negativas por la supuesta falta de recursos para cumplir una serie de pendientes que se adeudan y que son reconocidos por la autoridad universitaria; pero que se encuentran violentados de manera arbitraria y sin una fecha específica para su reparación.


A la fecha se debe un aproximado de nueve meses de despensas en especie y ya existen visos de solución para dar inicio con la entrega de las despensas de este mes; sin embargo, los funcionarios no explican que sucederá con las despensas anteriores; toda vez que la licitación que se está efectuando comprende solamente de abril hasta diciembre.
La licitación ha sido un proceso casi desierto, donde solamente concursan dos empresas en busca del contrato. La primera es una cochera ubicada en una colonia de esta ciudad, sin infraestructura adecuada, ya que ésta no se dedica al ramo abarrotero. La otra empresa proviene del Estado de México y desconocemos su capacidad para proveer el producto con los requerimientos masivos y la solvencia necesaria de abasto, embalaje y demás necesidades para una entrega adecuada y eficaz, con las normas de respeto que merecemos los trabajadores universitarios. No somos borregos ni acarreados partidistas para mendingar una prestación salarial que tenemos en especie y que las autoridades tienen la obligación de entregar en tiempo y forma.


La Violeta dio por terminado el contrato comercial como proveedor de las despensas debido a que la Universidad tiene un adeudo pendiente de 12 millones de pesos con la empresa y las grandes abarroteras que existen en la ciudad no mostraron interés para participar en la licitación, debido a la desconfianza que existe hacia la institución educativa; pero eso no es responsabilidad de los empleados, sino de la falta de certeza y seriedad generada por la rectoría hacia el exterior.
Lo cierto es que las autoridades tienen un pendiente oneroso con los trabajadores y nuestra obligación como sindicalistas consiste en la exigencia inmediata de la restitución de los beneficios que tenemos plasmados en el Contrato Colectivo de Trabajo. Tenemos elementos legales y políticos para recuperar lo que nos pertenece y no podemos ceder en un derecho que tiene carácter irrenunciable.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

10 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Medardo Serna no ha logrado comprender en más de tres años que ocultar la verdad ante la sociedad no es el camino para resolver los problemas universitarios. En nada abona a la buena relación con en SUEUM, el uso recurrente de la mentira como instrumento de denostación contra los trabajadores sindicalizados; a quienes alude frecuentemente con declaraciones falaces que distorsionan la realidad que prevalece en la institución educativa.
Conocemos las debilidades de Serna González, respecto a su afición a las cámaras y reflectores; pero sobre todo, a erigirse ante los medios como el héroe nicolaita empecinado a salvar a la Universidad Michoacana de las garras que la amenazan. En su delirio protagonista, Medardo declara, que a diferencia de otras universidades, él ha cumplido con los pagos al IMSS e INFONAVIT, cuando esto no constituye un acto de heroísmo, sino una obligación patronal, que de no cumplirse debe ser sancionada por la ley.


La recta final de la actual administración nicolaita, ha provocado una crisis de amnesia en el representante legar de la Universidad, que ha olvidado mencionar a los más de 600 empleados a quienes no ha registrado ante el IMSS, ni ante INFONAVIT, negándoles con ello las más elementales garantías laborales a que tienen derecho los trabajadores, violentando con ello el Contrato Colectivo de Trabajo, La Ley Federal del Trabajo y la propia Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Los baños de moral de Medardo Serna y su obsesiva fijación de asumirse como héroe y salvador de la Casa de Ocampo, son evidentes simulaciones que pretenden ocultar la voracidad con la que se han conducido Medardo y sus colaboradores, cuyos salarios excesivos han sido un factor importante del quebranto financiero; aunado a los abusivos sobrecostos en las obras construidas y en el desfase del personal de confianza contratado.


No hay recurso para los empleados sindicalizados; pero nunca faltan desvíos de dineros para patrocinar el contra sindicalismo, mediante la conformación de grupos espurios con la intención de dividirnos. Los recursos invertidos en el esquirolaje han agudizado la crisis financiera, pero no han fructificado en su favor; porque los sueumistas hoy estamos más unidos que nunca y hemos cerrado nuestras filas en pro del verdadero sindicalismo, fortaleciendo con ello el movimiento en la defensa del CCT, la inmediata restitución de nuestras prestaciones, pero sobre todo por el respeto a la dignidad que tenemos los trabajadores universitarios.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

22 de marzo de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

El ultraje sistemático que las autoridades universitarias han emprendido en contra del SUEUM, demuestra de manera flagrante el contubernio existente entre la rectoría y el sindicato blanco conformado por mercenarios que anteponen el beneficio individual sobre el colectivo. Sin embargo, la ilegalidad no puede transgredir la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo y por tanto, en cumplimiento al derecho a proponer en las vacantes administrativas, a esta fecha no debe haber ni un solo empleado en la Universidad Michoacana, que no haya sido a propuesto por el SUEUM. Este asunto ya ha sido denunciado al secretario administrativo, Apolinar Cortés, quien se comprometió a girar la respectiva circular a todos los directores y jefes de la institución, con la finalidad de reparar la flagrante violación contractual.


La persistencia de estos movimientos ilegítimos, colocaría a los mandos medios nicolaitas en un severo acto de desacato hacia una autoridad jerárquicamente superior, cuyas órdenes estarían siendo desechadas, en una franca desobediencia hacía la agonía del presente rectorado, que empieza a dar señales evidentes propias de la recta final del mandato de Medardo Serna; de por si caótico desde sus inicios. Quienes se consideran con algún mérito para buscar la rectoría, comienzan a moverse en el tablero de ajedrez político y se desmarcan gradualmente de la actual administración, con la intención de no salpicarse de los tropiezos y torpezas del rectorado actual.


Aldo Olmedo, regente del Colegio de San Nicolás, es uno de los actuales funcionarios nicolaitas que levantan la mano para buscar la sucesión rectoral; pero sus antecedentes nepotistas y anti sindicalistas lo ubican como un sujeto deplorable, afín a la traición y la desobediencia hacia sus superiores, en esta coyuntura de debilidad. Sus cotidianas prácticas serviles hacia la dirigencia del STUMICH en la excesiva tolerancia de los aviadores y de la aceptación de empleados con propuestas espurias, al margen de las indicaciones de Apolinar Cortés, demuestran su inclinación hacia un proyecto personal que traiciona su actual encomienda, que debe de tener un carácter institucional. Olmedo ha olvidado que el Colegio de San Nicolás representa el Alma Mater de los verdaderos nicolaitas y no un negocio de carácter familiar, donde ha colocado a su hermana Hanoi, para que cuide los asuntos financieros, desde la secretaría administrativa del Colegio.


El regente debe entender que existen procesos muy precisos, señalados en el Contrato Colectivo de Trabajo, con respecto a la titularidad de las vacantes y que no es posible aceptar personal, sin una propuesta del sindicato titular y contraviniendo a la circular enviada por el Secretario Administrativo.
¿Cómo aspirar a la rectoría violentando los derechos sindicales, antes de llegar al aspirado cargo?
¿Cómo lavar una imagen manchada por la traición y el contubernio con los peores depredadores de nuestra institución?


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
FRATERNALMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de mujeres y hombres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

09 de abril de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

Ha concluido un periodo vacacional justo para el descanso, pero sobre todo para la reflexión de las diversas problemáticas que aquejan a la Universidad Michoacana. Los tiempos nos han alcanzado y prácticamente estamos en la recta final de una revisión contractual, donde las autoridades universitarias no han logrado comprender la verdadera dimensión de la responsabilidad que tienen como funcionarios y han venido resolviendo a cuentagotas algunos pendientes con el SUEUM, que si bien es cierto, constituyen avances significativos; estos resultan insuficientes para evitar el eminente estallido de una huelga cada día más cerca.


Medardo Serna no ha logrado comprender la justa dimensión de sus funciones, desatendiendo al sindicato, delegando la encomienda a sus colaboradores, que dejan al desnudo las enormes deficiencias administrativas y la falta de capacidad para resolver los múltiples pendientes con los trabajadores, argumentando insolvencia en los recursos; sin embargo deben tener bien claro que las prestaciones contractuales no son objeto de negociación, porque pertenecen a los trabajadores y la respuesta del sindicato ante la persistencia de las violaciones será la huelga, como el más valioso instrumento para hacer nuestro derecho.
Estamos abiertos al diálogo propositivo ante la rectoría; pero también hemos aprendido a desconfiar cuando se trata de defender el sustento de nuestras familias y por ello estamos preparados para lo que venga, porque no estamos pidiendo limosnas al rector, sino exigiendo con dignidad que pague los adeudos.


La tarea de conjurar el movimiento de huelga es responsabilidad de Medardo Serna, mediante la inmediata restitución de todos los adeudos y violaciones al CCT. El representante legal de la institución tiene la última palabra para mantener la Universidad en todas sus funciones. El sindicato continúa en la mejor disposición para escuchar las propuestas de las autoridades, al mismo tiempo que prepara las banderas rojinegras para emprender un movimiento que permita equilibrar las fuerzas ante la posible negativa de una administración caótica que agoniza en la etapa final de su mandato.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de hombres y mujeres valientes, crisol de libre pensamiento”

 SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

16 de marzo de 2018

A los combativos y valientes miembros del SUEUM 
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo de Michoacán

 

La postura del SUEUM, en las mesas de trabajo celebradas con la autoridad, consiste en la construcción de un diálogo respetuoso, propicio para elevar el nivel de discusión y avanzar en los pendientes laborales, para no derivar en una huelga que ocasionaría severos daños a terceros.
Hemos sido firmes y directos con los funcionarios, porque estamos defendiendo lo que nos pertenece; pero no hemos rebasado la delgada línea que separa los límites entre la cordura y la insolencia, porque sabemos que en este momento es necesario mantener abierta la comunicación con las autoridades para obtener resolutivos inmediatos en favor de nuestros compañeros y de la estabilidad económica de sus familias.


Han existido momentos de tensión ante la demora de una respuesta a las demandas y los ánimos se exaltan frente a la pasividad de Apolinar Cortés, que parece olvidar sus compromisos, dilatando constantemente la promesa de traer consigo un resolutivo que permita avanzar en las violaciones contractuales.
Tenemos la firme convicción de avanzar en las mesas de trabajo y la ruptura del diálogo no es la intención de nuestro sindicato, pese a los sarcasmos provocativos de los funcionarios, porque consideramos que la huelga es el máximo instrumento de defensa legal de los trabajadores para defender los derechos adquiridos; pero sabemos que un movimiento de huelga lesiona considerablemente los intereses de toda la Universidad, incluyendo al sector de trabajadores sindicalizados. Es por ello la necesidad de agotar todas las instancias previas, apelando a la cordura y la sensibilidad de las autoridades para resolver un conflicto generado por la administración presidida por Medardo Sena.


No podemos negar que existen avances y soluciones de asuntos particulares y colectivos que impactan directamente en el bolsillo de muchos trabajadores afiliados al SUEUM, pero no es posible marear a un sindicato maduro resarciendo algunos conceptos, cuando persiste una violación masiva del clausulado contractual.
El SUEUM se ha forjado en 80 años de lucha cotidiana y ha adquirido la experiencia necesaria para afrontar la adversidad; porque las victorias sueumistas no han sido fáciles, pero invariablemente hemos caminado al frente con dignidad y convicción, porque tenemos la razón, la fuerza y la unidad.


¡UNIVERSIDAD O MUERTE!
¡NI PERDÓN NI OLVIDO!
COMBATIVAMENTE
SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA
“Cuna de hombres y mujeres valientes, crisol de libre pensamiento”