SUEUM BN

SUEUM

MANIFIESTO

 15 de julio de 2017

A todos los afiliados al SUEUM
A la Comunidad Universitaria
Al Pueblo en General

 

La verdadera cara del rector
De discurso contradictorio y lento, aflora siempre la mentira y la calumnia; docto en materia química, pero ignorante en asuntos políticos, ha propiciado el caos universitario con su andar pazguato y sus decisiones ilegales. Medardo Serna es uno más de los hombres grises a quienes les ha quedado demasiado grande la investidura rectoral. Lobo con piel de cordero, ingenuo manipulado, cuya intención es buscar la división de un gremio fuerte de trabajadores que no se somete a las adversidades porque la unidad es la base fundamental de nuestra fuerza. Sus estrategias insolentes, dotadas por el intento torpe de generar la confusión, trastocando nuestros derechos salariales, como un pretexto distractor, porque hoy, sus verdaderas intenciones consisten en erradicar el actual sistema de Jubilaciones y Pensiones. La despensa en especie y la ayuda sindical, arrebatada de manera criminal a cerca de 300 trabajadores de base, es una medida arbitraria sin calificativo que pone al descubierto la verdadera cara de un rector sin oficio, adicto a la prepotencia y la represión porque carece del consenso y la aceptación de una comunidad que lo repudia.
Sus medidas arbitrarias y su hipócrita postura nos unifican cada día en torno de una lucha sin cuartel de la que saldremos nuevamente victoriosos porque en el SUEUM entendemos el contexto que enfrentamos.


Los baños de pureza y de moral de Medardo Serna, solamente representan la mentira y el cinismo de un rector promotor de la parcialidad en pro del esquirolaje. Los traidores del SUEUM son su brazo operador y en ellos fundamenta los atentados contra la base trabajadora, a la que no ha podido someter. Los aviadores deshonestos conforman su grupo de choque. Los judas del sindicalismo son para Serna González el bastión de sus anhelos de fragmentarnos. Debe quedar bien claro que los traidores no se fueron de nuestro gremio, ellos fueron expulsados por una asamblea enardecida que clamó justicia.


El rector, fiel a su costumbre “caudillista” habla de hacer lo que mejor convenga a la Universidad, declarando hipócritamente que los sindicatos debemos mantener la unidad. La unidad está dada y es precisamente contra las medidas absurdas y el doble discurso de quien se erige prócer de la academia, paladín nicolaita y salvador de la universidad. Ya es tiempo de recuperar la institución, pero de sujetos como él y su cuadrilla de bandoleros que se han dedicado al malversar el presupuesto sin una sola voz en el Consejo Universitario que se oponga a sus perversas intenciones.
No existe transparencia ni rendición de cuentas; cada cuatro años sale una nueva partida de millonarios a costa de la institución, mientras el rector exhorta a la unidad mientras golpea groseramente la economía de los trabajadores, pretendiendo promover la división desde su oscurantismo predilecto, donde los aduladores y lacayos le convencen de la certeza en el camino.


Recordamos al rector en su toma de protesta, flanqueado por los dirigentes sindicales del SUEUM y del SPUM respectivamente, como una muestra de recuperar la buena relación entre los gremios sindicales y la autoridad. Hoy Medardo Serna es más jarista que Jara Guerrero y busca la buena relación con la disidencia sindical, desde donde promueve la ruptura. Los verdaderos sindicalistas no entran en la agenda del rector, porque estos se oponen a sus pretensiones aberrantes que atentan contra el derecho y la dignidad de los empleados universitarios. Sena González prefiere la cercanía con los traidores, que sin ninguna representación legal ante la instancia laboral buscan confundir a la base, sin una personalidad jurídica ni moral, auspiciados por la voz parsimoniosa del rector que les solapa, porque tienen en común la ideología de la traición.


El rector y su equipo de trabajo representan un gasto oneroso al presupuesto y sus resultados son nulos. Ni siquiera han podido dimensionar la verdadera fuerza de nuestro sindicato, que no sucumbirá ante sus obsesivas perversiones. No estamos dispuestos a modificar nuestra postura, porque de ella depende el futuro de nuestras familias. No cederemos ante los golpes insolentes porque tenemos la razón legal que nos asiste. Repudiamos profundamente las medidas represivas de Medardo Serna en contra de la economía de los compañeros a quienes están robando una parte considerable de su salario. Despreciamos a los traidores esquiroles expulsados de este gremio y sus acciones desesperadas.

Hoy estamos de pie, como es nuestra costumbre, atentos en esta lucha que comienza y dispuestos a sortear los obstáculos con la firmeza de los sindicalistas verdaderos. Nuestro objetivo es la defensa irrestricta del Contrato Colectivo de Trabajo, nuestro camino, la ley y la unidad.

 

¡Hasta la victoria siempre! ¡Viva el SUEUM!

COMBATIVAMENTE

SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA

SUEUM BN

SUEUM

Boletin Informativo

13 de julio de 2017

Nuevamente, la patronal pretende lesionar el salario y las prestaciones de los trabajadores, pues en una forma vil y cobarde pretende no pagar la ayuda sindical ni entregar las despensas en especie a cerca de 300 compañeros trabajadores nicolaitas, miembros de ésta histórica organización sindical. Está acción de la Rectoría es violatoria de toda la legislación y contraria al Estado de Derecho, pues pretender no pagar las prestaciones ya mencionadas es lesionar a los trabajadores en su salario en forma indebida.

Transcribimos algunas cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para ilustrar y argumentar que lo que pretende la Rectoría es una estupidez injustificable:

CLÁUSULA 2.- DE LA OBLIGATORIEDAD EN LOS CONVENIOS.- Sólo obligarán a las partes, los convenios o acuerdos que se hagan constar por escrito y firmados por sus representantes debidamente autorizados, siempre que sean acordes al presente contrato y a la ley, pero en todos los casos deberán observarse los reglamentos anteriores, los usos y costumbres, en cuanto sean más favorables a los trabajadores, siempre y cuando no sean contrarios a la ley.

CLÁUSULA 3.- DE LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.- Los derechos que a favor de los trabajadores se establecen en este Contrato Colectivo de Trabajo, la Constitución General de la República, la Ley Federal del Trabajo y los usos y costumbres establecidos son irrenunciables. Los casos no previstos en el presente Contrato Colectivo de Trabajo ni en el Reglamento Interior de Trabajo, se resolverán de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo.

CLÁUSULA 20.- DE LA INTEGRACIÓN DEL SALARIO.- El salario se integra por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificación, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad que se entregue al trabajador por sus servicios.

En virtud de que los salarios se establecen en el tabulador respectivo para los puestos o categorías y no para las personas se observará el principio de que a trabajo igual desempeñado en puesto, jornada, antigüedad y condiciones de eficiencia o preparación también iguales, corresponderá también un salario igual, que no puede ser reducido o modificado por razones de edad o sexo (...).

CLÁUSULA 21.- DE LA PROTECCIÓN DEL SALARIO.- En ningún caso y por ningún concepto podrá disminuirse el salario, ni las prestaciones accesorias en perjuicio del trabajador, salvo en casos que contemple la Ley.

DE LAS CLÁUSULAS TRANSITORIAS
“IX. Los contratantes se obligan a respetar cualquier disposición, uso o costumbre, que se encuentre contemplado en el presente Contrato y que sea más favorable a los trabajadores sindicalizados, así como al sindicato;”.

Como podernos observar la patronal no puede por ningún motivo disminuir el salario de los trabajadores y las razones que esgrimen son un embuste y meros balbuceos.

Le queremos dejar claro al rector y a sus compinches, a su banda de abigeos, que con el SUEUM y sus trabajadores dignos y valientes no van a poder. Pues haremos hasta lo imposible, pero no vamos a permitir que nos quiten ni un solo peso de nuestro salario, ya que este constituye el patrimonio de nuestras familias y en ésta lucha, que apenas empieza nunca nos verán de rodillas, pues está de por medio nuestra dignidad, la seguridad de que nuestras familias tengan una vida digna y una vida mejor: nos va la vida en ello.

A los compañeros combativos y valientes les llamamos a cerrar filas y a defendernos con todo de nuestros enemigos.

El Consejo General de Delegados, tomó los siguientes acuerdos: interponer un amparo para defender a los trabajadores que han sido amenazados con retirarles parte de su salario (Ayuda Sindical y Despensa en especie), esto se hará en forma inmediata.

También se acordó una toma indefinida de labores, en todas las instalaciones de la UMSNH, la que iniciará el próximo 1° de agosto.

Se emplazará a huelga por violaciones al CCT, regresando del periodo vacacional. Como vemos la situación, lo más probable es que estallemos una huelga en la Universidad Michoacana y será responsabilidad de la prepotente y majadera autoridad universitaria. Debemos estar prevenidos y preparados pues prevemos una huelga bastante larga y complicada, ya que por ningún motivo nos desistiremos, pues lo que está en juego es nuestro futuro. Es muy clara la intención de la Rectoría: crear confusión y división al interior del sindicato, quitándoles prestaciones a unos y a otros no; no caeremos en su sucio juego, ya que la nuestra es una organización integrada con verdaderos trabajadores nicolaitas y sindicalistas conscientes.

No somos un sindicato de egoístas muertos de hambre, somos hombres y mujeres inteligentes y solidarios, y en este sentido el Consejo General de Delegados acordó que en solidaridad con los compañeros que no van a recibir su despensa nadie deberá recoger el “vale de despensa” (nueva modalidad que pretende imponer la Rectoría), esta disposición de solidaridad es un acuerdo de un órgano superior de dirección, apegado a lo que establecen nuestros estatutos. No estamos diciendo con esto que renunciamos a nuestra despensa, simplemente es que nos tienen que entregar la despensa en especie a TODOS los trabajadores universitarios, sin distinción, aquí no hay trabajadores de primera ni de segunda.

Congruentes con lo anterior, se acordó también afiliar al SUEUM a todos los trabajadores denominados de “tarjeta o de apoyo” para lo cual deberán pasar a las oficinas sindicales, a partir del próximo lunes 17 y hasta el viernes 21 del presente, para llenar su solicitud de ingreso y deberán presentar un copia certificada del cheque de la segunda quincena de julio y fotocopia de la Credencial de elector, en un horario de 9 a 14 horas. Con lo anterior y en su momento vamos a pedir que se les otorguen a estos compañeros Seguro social, Infonavit, etc; además de las prestaciones que no se les otorgan, como son la ayuda sindical, apoyo para aparatos ortopédico, lentes y todas las prestaciones a las que tienen derecho.

Como poderos ver compañeras y compañeros, vienen jornadas de lucha en las que deberemos estar más unidos que nunca y dispuestos a la movilización. Solo así estaremos seguros de que saldremos triunfantes.

¡MUERA LA PATRONAL!

¡MUERAN LOS TRAIDORES AL SUEUM!

¡VIVA EL SUEUM!

Consejo General de Delegados del SUEUM⁠⁠⁠⁠

Por: Alejandro Meza

La mentira y la injuria ya es una costumbre frecuente de Medardo Serna; mientras sale ante los medios de comunicación aludiendo el privilegio del diálogo con los sindicatos, de manera ruin apuñala arteramente a los trabajadores con amagos que atentan contra nuestro salario, transgrediendo con ello la ley y el Contrato Colectivo de Trabajo, bajo argumentos endebles carentes de sustento, cuya intención consiste en generar división entre los trabajadores sindicalizados.
El rector y su gavilla son un grupo improvisado de funcionarios que dirigen la Universidad con ocurrencias que sacan intempestivamente de la chistera, imaginando como lesionar los intereses de los trabajadores, porque saben perfectamente que el SUEUM ha sido y será un sindicato combativo que siempre se interpondrá a los anhelos mezquinos de la patronal y que solamente dividiéndonos podrán consumar sus fechorías.


Hoy pretenden de manera unilateral, fieles a la costumbre dictatorial, cambiar el estatus de entrega de las despensas en especie, en un intento criminal de arrebatar este derecho a cerca de 300 compañeros, de igual manera que el concepto de ayuda sindical, prestaciones contractuales a las que tenemos derecho y que la autoridad universitaria busca cercenar, aprovechando el trabajo deficiente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que no acuerda en tiempo y forma, conforme a la Ley Federal del Trabajo, las altas y bajas a nuestro padrón de socios.


Por 20 años se ha recibido la despensa en especie de manera efectiva por un proveedor que ha entregado satisfactoriamente los productos; sin embargo, el bienestar de los trabajadores es un asunto que incomoda profundamente al rector, porque los sindicalistas hemos sido la piedra en su zapato y no hemos permitido que se consumen las medidas fascistas de un modelo universitario ajeno a los principios democráticos y sociales de la institución; por eso es fácil entender que la estrategia de Medardo consiste en los intentos represivos para debilitar y dividir a nuestro sindicato; sin percibir que cada una de sus agresiones nos unifican más como gremio, fortaleciéndonos contra sus insolencias.


De pronto hay un nuevo proveedor para las despensas en esta barbarie administrativa, donde no existe transparencia ni rendición de cuentas y desconocemos quién será el encargado de suministrar los productos, bajo que tipo de contrato o licitación se ha designado; ignoramos si existe parentesco, compromiso político o económico con algún funcionario universitario, no sabemos si hay conflicto de intereses o si buscan un ahorro que favorezca las financias nicolaitas. Lo cierto es que hay mucho desconcierto y desconfianza hacia la administración central universitaria y que tendrán que aclarar los motivos de este nuevo tropiezo.


Los sindicalizados afiliados al SUEUM estamos firmes en la defensa de los derechos de todos nuestros compañeros y no vamos a permitir que se atente en contra de ninguno de nosotros. Somos un sindicato que conoce el concepto de colectividad y defenderemos las prestaciones salariales adquiridas con todos los elementos legales necesarios. Mientras las despensas no se entreguen en su totalidad no recogeremos ningún vale, porque somos un organismo solidario dispuesto a luchar por todos. De igual manera defenderemos el concepto de ayuda sindical de cada uno de nuestro agremiados. La lucha en defensa de los trabajadores ha iniciado y el próximo 1º- de agosto mantendremos una toma general indefinida de la Universidad Michoacana y seguramente muy pronto tendremos que colocar las banderas rojinegras, mediante un emplazamiento previo por las excesivas violaciones contractuales de Medardo Serna, el dictador que llegó a la Casa de Hidalgo para continuar los proyectos inconclusos de Salvador Jara, el pequeño Hitler que sigue interviniendo en las decisiones universitarias.

 

¡Hasta la victoria siempre!

¡Viva el SUEUM!

SUEUM BN

SUEUM

Boletin Informativo

14 de junio de 2017

 

Como una manera de acercar a los trabajadores al cine de calidad y a la literatura, este viernes 16 de julio darán inicio las actividades del Cine Club de la Biblioteca Sindical del Sindicato único de Empleados de la Universidad Michoacana, en coordinación con la Secretaría de Cultura del propio sindicato. La inauguración se llevará a cabo a las 18 horas, con la presentación de la película Crimen y Castigo de Joseph Sargent, basada en la novela homónima de Fedor Dostoievski, dentro del ciclo Grandes Escritores Rusos.


La película se proyectará en las instalaciones del CAPEU y Biblioteca Sindical, ubicados en Aristeo Mercado 626, en la Colonia Nueva Chapultepec y tendrá libre acceso para todos los trabajadores universitarios y el público en general, quienes tendrán la oportunidad de apreciar una obra fílmica diferente al cine convencional, además de degustar de un aromático café, en una tarde de aprendizaje y de cultura.


Atentamente
Biblioteca Sindical SUEUM